On recrute !

Nos valeurs en tant qu’entreprise sont les mêmes que nous appliquons pour l’accueil des enfants car nous considérons que le bien-être de nos salariés est aussi important que les enfants :

LES VACANCES

Les vacances sont importantes pour se ressourcer et revenir en forme avec les enfants.

TICKETS RESTAURANTS & REPAS CRÈCHE

Les tickets restaurants ou les repas crèches : c’est un petit plus pour se faire plaisir ou faire ses courses. Chaque jour travaillé, vous cumulez un ticket restaurant. Vous avez aussi la possibilité de commander un repas à notre fournisseur Leztroy (bio, local, de saison et très apprécié).

MUTUELLE & PRÉVOYANCE

Pour prendre soin de vous, votre forfait Swiss Life est pris en charge par Les Ptits Caill’oux et une prévoyance qui viendra compléter la mutuelle en cas de longue maladie.

LES BERCEAUX ENTREPRISES

Avoir un enfant change la vie et nous vous donnons la possibilité d’accueillir votre enfant dans nos structures avec un tarif préférentiel pour que vous puissiez retourner au travail l’esprit serein. Vous aurez aussi accès aux couches dans nos structures.

DES FORMATIONS

Nous vous proposons des formations qui vont pouvoir enrichir vos connaissances, vos compétences pour accompagner les enfants au quotidien.

UN PLANNING ANNUEL SUR 4 JOURS

Les semaines de travail sont organisées sur 4 jours pour profiter d’une journée de repos dans la semaine en plus des week-ends.

Les annonces de recrutement

Référent(e) technique – Allonzier-la-Caille – CDD 1 an

Dans le cadre d’un départ en congé maternité, nous recherchons un(e) référent(e) technique pour notre micro-crèche d’Allonzier-la-Caille en 𝗖𝗗𝗗 𝗱𝗲 𝟭 𝗮𝗻 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗳 𝗲𝗻 𝗖𝗗𝗜.🤰🏻

Vous êtes diplômé d’un 𝗗𝗘 𝗔𝗣, 𝗱’𝘂𝗻 𝗗𝗘 𝗘𝗝𝗘 𝗼𝘂 𝗱’𝘂𝗻 𝗗𝗘 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝗲.

 

Vos missions:
  • Vous êtes garante de l’organisation et du bon fonctionnement de la structure,
  • Vous assurez la qualité du service et vous avez un rôle de management de votre équipe
  • Vous assurez le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique dans le respect de leurs rythmes et de leurs individualités en coopération avec l’équipe éducative dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.
  • Vos horaires de la semaine seront organisés afin de pouvoir travailler auprès des enfants, rencontrer les familles et remplir votre fonction administrative.

 

Les avantages :
  • 35h/semaines
  • Travail sur 4 jours
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • 6 semaines de congés par an dont 2 de libre

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